笑顔の効能

はじめの一歩を応援する音楽サービス専門店 平瀬楽器のヒラセトモキです。
おはようございます！

昨日は新入社員研修を行いました！

●思いの共有

当社にちょいと久しぶりの新入社員が入ってきてくれました。

これまでもパート・アルバイトの皆さんは

たくさん関わってくれていたのですが、

もう少し長いスパンで一緒に仕事ができる仲間が

ほしいと思い、新入社員の採用に踏み切ったんです。

即戦力になるかどうかはこれからの修行次第では

ありますが、少しずつ積み重ねていければなと思っています。

で、そんな新入社員として入ってきてくれたのはＮさん。

これまでパート・アルバイトの皆さんには

初日から実務をいきなりやってもらって

いたのですが、先日から少し形を変えていっています。

まず初日は実務をやるのではなく

我が社の経営指針を説明する時間を

たくさん取ってるんです。

いわゆる経営指針発表会を行うんです。

昨日のＮさんも午前中の２時間はこの時間でした。

いきなり実務のほうが段取りもいいでしょうし、

少しでも物覚えが早くなるとは思うのですが、

やっぱり思いの部分を共有できているかどうかって

後になって響いてくると思いますので、

少し遠回りかもしれませんが、この時間を

取ることにしました。

●トークの時間

昼からもちょっとだけ実務に関する

お話をしてから、続いては

３人でグループ討論をしました。

お題は「１ヶ月後に出来ていたいこと、３ヶ月後に出来ていたいこと」。

今はいろんなことを急に言われて

不安がいっぱいだと思うんです。

でも、未来の自分を少し想像する時間を

とることで、やるべきことも見えてくるんじゃ

ないかなぁと思い、この時間を挿入してみました。

●ようやく笑顔

グループ討論と言ってもたった３人だけですし、

社長と社長の奥さん相手に

何を話ししたらええねんって思うのが

普通なんでしょうけど、

でも、手を変え品を変え聞いていくことで、

ある程度自分の未来の姿については

想像ができたようで、

ようやく笑顔がでてきました。

自分でこのスケジュールを組んでおいて

言うのも何なんですが、やっぱり笑顔が

出るとホッとします。

研修時間中終始眉間にしわが入って

いたりすると、このまま話していて

大丈夫なんかなぁと心配になります。

でも、話を聞いて頷いてくれたり、

笑顔が出たりするとお話してても

ホッとするんです。

あ、ちょっとでも伝わってるわ、

たぶんわかってくれてるわ、と

思えるんですよね。

●がんばって

そんなＮさんは今日からが本格出発になります。

自分で掲げた

「１ヶ月後の自分 と ３ヶ月後の自分」と

いう目標に向かって、まずは取り組んで

くれることと思います。

それが実際に出来る・出来ないは

ともかくとして、毎日少しでも

意欲的に取り組んでもらい、

そういう姿を見てもらうことで

お客様から信頼され、お客様の笑顔を

たくさん見せてもらえるような

スタッフに一日でも早く成長して

もらいたいなと思っています。

がんばってくださいね！