スタッフの目標発表をしました

はじめの一歩を応援する音楽サービス専門店 平瀬楽器のヒラセトモキです。
おはようございます！

昨日は今年はじめてのスタッフ勉強会でした。

●いろんな勉強をする場所

楽器店と一言で言っても

平瀬楽器は何かに特化した楽器店ではないため、

楽器に関するいろんな知識が必要です。

管楽器のお手入れ用品は多いし、

ギターの弦の種類も多い。

ピアノを磨くポリッシュ類も色々ある。

もちろん楽器のレッスンも多数、

となれば勉強しないで店番するほうが

怖いんですよね。

そんな不安を少しでも和らげるために

行っているのが毎月1度の勉強会なんです。

昨日は新しく始まったエレクトーン プレ・レッスンの

注意点や今後の進め方、

ギターや音響機器などに使う

色々なケーブルの種類と見分け方なんかを勉強しました。

●目標を決めた→確認

それに加え、

年の始めということでスタッフ個人の

目標を紙に書いてもらって発表しました。

やさしく生きるという抽象的な目標だったり、

ダイエット○kg！やピアノの曲を10曲仕上げる

っていう具体的なものだったり、

まぁ色々ありましたが、

こうやって書いて人前で発表することが

大事なんですよね。

で、昨年の最後の勉強会でも行ったのですが、

この目標の紙をきちんと保管しておいて

一年の終わりにどうだったか確認する

という作業も行っています。

その目標が出来たかどうかは

それほど大きな問題ではないのですが、

ひとつの目標を追いかけるという

行動と意識を持ってもらいたいと思って

やっている取り組みです。

●見えることが大事、かな

ぼくも昨年の目標をきちんと保管していました。

日々持ち歩く指針書の、あえて毎日目に入る場所を

選んで挟んでおきました。

こうすることでイヤでも気にしますし、

こうなっている以上は

追いかけたくなるのが人の気持ちなんですよね。

もちろん目標の内容によっては

未達のこともあるでしょう。

でもそれはそれで仕方のないコト。

なぜそうなったのかを考えて

次の目標設定に活かすだけでいいんだと思います。

●人に言う

この時期は目標設定をする時期だと思います。

皆さんもきっとされていると思います。

立てた目標を絵に描いた餅に

終わらせないためにも、

誰かに言うこと、イヤでも目に入るような工夫、

追いかける気持ち、そして振り返りのタイミング、

これらを気にするだけで

その目標が生きてくるんじゃないかなと思います。

昨日書いたくれたスタッフの目標の

どれだけが達成できるのでしょうか。

とっても楽しみだったりする一方、

自分も負けないように

しっかり追いかけようと思います。

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